政府が進めている「働き方改革」には、時間外労働に罰則付きの上限規制を課す労働基準法改正案が盛り込まれる等、長時間労働の是正が重要な政策課題の一つとなっています。また、「健康経営」が叫ばれてきており、企業で働く社員が、仕事と生活を調和させながら、生産性高く、活き活きと仕事が出来る「職場作り」が、重要となってきています。このような社会環境に対応すべく、『働き方改革』実務対応セミナーが開催されます。本セミナーでは、「働き方改革」の内容と実務対応、本年４月から本格化している「無期転換請求」、職場定着を図る人材開発助成金等について説明される予定になっています。開催概要は以下の通りです。

《日　時》４月２４日(火) １４時～１６時

《場　所》八王子商工会議所4階ホール

《内　容》

1.「働き方改革」～法改正の内容と実務対応

2.労働契約法の「無期転換請求権」への対応

3.具体的な労務を巡る問題点と改善策

（定着化、教育訓練、定年延長、メンタルヘルス等）

4.関連する助成金 等

《受講料》無料

《講　師》経営労務研究所 所長、特定社会保険労務士

《定　員》80名(先着順)

お申し込み方法など詳細につきましては、八王子市のウェブサイトをご覧ください。